大眾網·海報新聞記者 張爽 濱州報道

7月28日下午,濱州市政府新聞辦召開新聞發佈會,介紹了濱州市援企穩崗擴就業“22566”惠企利民政策相關情況。會上,市公共就業和人才服務中心副主任張勇針對“用工荒”問題,濱州人社部門採取了哪些措施保障企業用工回答記者提問。

濱州多舉措保障企業用工 1-6月舉辦各類招聘活動62場次提供就業崗位2.85萬個

市公共就業和人才服務中心副主任張勇回答記者提問

張勇介紹,今年,面對前所未有的挑戰,全市人社部門在市委市政府的堅強領導下,堅持穩字當頭、穩中求進,統籌抓好疫情防控和人社業務,全力保障企業用工。

充分發揮“濱州市公共就業服務平臺”效能,實現供需雙方精準對接。深度對接信息系統,對信息庫內容進行核准和實時更新,依託靈活用工平臺、緊缺用工餘缺調劑平臺,實現精準就業服務,崗位人員精準對接、零活就業即時對接、重點群體就業優先對接。目前,平臺註冊企業6862家,註冊個人19.58萬人,成功匹配人員實現就業8487人。

創新開展就業服務專項活動,實現供需雙方便捷對接。深入開展“創業渤海·樂業濱州”十大推進工程,穩步推進“20+N”系列就業服務專項活動,搭建“就業濱州·逢九就播”直播間,持續舉辦“逢九”系列直播招聘會,創新開展“逢九直播進百企 就業招聘送萬崗”活動,實現“月月有招聘薦崗,時時有就業服務”。1-6月份線上線下共舉辦各類招聘活動62場次,提供就業崗位2.85萬個。

健全體制機制,及時為供需雙方提供就業服務。配齊配強用工服務專員,成立優化營商環境人力資源服務小分隊,開展規上企業急需緊缺職業(工種)目錄調查,精準收集企業用工需求,為企業提供直接有效服務。加強重點企業用工監測力度,監測企業1554家,解決企業用工42314人次。同時,加大零工市場建設力度,推廣標準化管理運營模式,截至目前,全市新建公益性零工市場8處。

強化勞動者專業技能,提升供需雙方適配程度。推進“互聯網+職業技能培訓”,今年開展職業技能培訓1.5萬人次,全力提升勞動者就業水平。實施“十萬名技能人才梯次培育”工程,評選十佳濱州首席技師、濱州市技術能手和高技能人才“金銀銅師獎”,建設濱州市高技能人才培訓基地和濱州市技能大師工作室。

“引、育”相結合,全力擴大人力資源供給規模。深化與沿黃八省勞務協作,增加勞務協作基地數量,建立常態化合作模式。落實支持多渠道靈活就業20條政策,探索打造社區“微”工廠模式,深入挖掘本地勞動力供給數量,實現勞動者家門口就業。截至目前,全市建立6家社區“微工廠”,解決2000餘人的靈活就業問題。