共同富裕——調動鄉村人口多元化發展助力鄉村致富

其實很多致富鄉村已經實現鄉村人口多元化發展,剛脫貧鄉村應該多學習已經致富鄉村的經驗,在鄉村致富路上走得更快,走得更穩,實現鄉村快速致富。

很多已經致富的鄉村人口多元化發展主要體現在以下幾個方面:

共同富裕——調動鄉村人口多元化發展助力鄉村致富

第一、技術人員佔比較高。都是外出務工,都是在同一個企業務工,致富鄉村大部分是技術人員,我們都知道,技術人員工資高,好就業,這無形保證他們不管在任何時候都不擔心失業,從這裡離開馬上就會進入下一個工作單位,非技術人員可能就沒有那樣幸運。

第二、管理人員佔比較高。他們能夠成為管理人員不是靠親戚朋友關係,是靠自己的努力和付出,練就一身本事,走在哪裡都能夠實現自己的夢想,都知道管理人員收入高,人脈資源豐富,自然會對當地發展帶來很多便利,用人方面自然少不了給予當地支持,當地增收自然有保障。

第三、創業群體較多。速度快不快,全靠車頭帶,有足夠的創業群體,自然能夠為當地發展提供服務,這就是好多人說到創業群體大部分都是親戚帶親戚,都是自己人的情況。

第四、學習幹勁足。過去文章中我們多次提到,致富鄉村都是愛學習的群體,剛脫貧鄉村大部分都是玩手機的群體,群體不一樣結局提前已經知曉。

共同富裕——調動鄉村人口多元化發展助力鄉村致富

當我們看到已經致富鄉村人口多元化的縮影,不難看出差距所在,自然少不了我們對人口多元化的改變。是啊!有的東西不是靠外界因素能夠改變的,人家有那個能力不等於我們就有那樣的能力,所以在這方面我們要努力做到最好。 是不是我們就要鼓勵大家去創業,鼓勵大家去做管理呢?不是這樣,創業和管理不是鼓勵就能夠做到的事情,需要我們更多的把精力放在技術和學習上,鼓勵當地年輕人多學習技術,鼓勵所有人多學習知識,這裡自然會遇到一個實際問題,很多人都會說的一句話,我的時間你管不了,是啊!怎樣讓大家都能夠集中到一個方面是難度很大的事情,不是小事,是讓當地管理者頭大的大事。我們可以從以下幾個方面來實施人口多元化戰略。

第一、升學獎勵政策。其實很多城市都市村莊都有完善的獎勵機制,目的就是讓年輕人能夠愛學習,能學習,通過學習實現自己的夢想。當地可以根據實際情況安排獎勵政策,讓大家有一個不錯的學習氛圍,自然而然實現人口多元化。

第二、技能鑑定獎勵政策。不管你多大,只要你拿到技能鑑定證書並能夠應用,我們就給予獎勵,為什麼在這裡要說清楚不管你多大,很多時候年齡不是問題,問題是在覺悟。當大家覺悟起來的時候,我們後期很多工作就是水到渠成。

第三、光榮家庭榮譽和獎勵。光有榮譽肯定不行,畢竟大家都知道來得實際的,那就是榮譽加獎勵,讓那些培養出優秀孩子的家庭得到應有的尊重,讓大家都有你追我趕的氛圍,人口多元化戰略自然能夠順利實現。

第四、臭名昭著要通報。對於那些自己不學習不努力還在哪裡潑冷水傳閒話的人,我們必須對他們進行通報,讓他在後面所有事情上都遇到阻力和障礙,這不是打擊報復,這是一個鄉村發展的必然之路,沒有強硬的辦法肯定解決不了存在的實際問題,值得我們所有區域借鑑。

鄉村利用好人口多元化不僅僅是現在的工作,是一個長久保持的狀態,這就是優秀的群體會更優秀,圈層不一樣結局不一樣,人口多元化戰略就是要解決我們圈層結構,當我們的圈層發生質的改變,大家會發現不管做什麼都順暢了,要是還在老圈層,感覺做啥都是人家比我們快,比我們好,比我們更有效。

共同富裕——調動鄉村人口多元化發展助力鄉村致富

調動鄉村人口多元化發展是鄉村致富的重要組成部分,讓所有人參與其中是鄉村致富的保障。人心齊泰山移,鄉村抱團發展前景廣闊,值得我們期待,更需要我們去實現,當我們做到了自然就會更好,自然就會更有效。

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